La Coupe Du Monde 2026 approche à grands pas et de nombreuses entreprises envisagent de lancer un jeu concours en interne pour rassembler leurs collaborateurs. Si ce type d'animation est extrêmement efficace pour créer de l'engagement et renforcer la cohésion, il peut vite se transformer en échec si certaines erreurs sont faites.
Dans cet article, nous vous expliquons les pièges les plus fréquents et comment les éviter pour que votre jeu concours soit un succès.
Des règles du jeu trop complexes
Des règles trop compliquées découragent les participants dès le départ.
- Evitez les barèmes trop détaillés ou les exceptions multiples
- Préférez un système clair, facile à comprendre et à suivre
- Chaque collaborateur doit pouvoir participer rapidement, sans perdre du temps à déchiffrer le fonctionnement
Astuce Pronostic Games : un guide simple ou une FAQ sur la plateforme suffit souvent pour clarifier les règles !
Une communication interne insuffisante
Même le meilleur concours échoue si personne n'est au courant !
- Ne vous contentez pas d'un simple mail d'annonce
- Préparez un plan de communication complet : teasing, relances, newsletters, affiches, messages sur votre messagerie interne...
- Parlez régulièrement du concours pour maintenir l'attention tout au long de la compétition !
Astuce Pronostic Games : diffusez les classements hebdomadaires ou mettez en avant les collaborateurs / les équipes en tête pour créer de l'envie et du suspense.
une plateforme non mobile-friendly
De nos jours, les collaborateurs veulent participer depuis n'importe quel mobile, et n'importe où. Une plateforme non adaptée aux mobiles réduit drastiquement la participation ! Assurez-vous que l'expérience soit fluide, intuitive et accessible depuis smartphone et tablette.
Astuce Pronostic Games : testez la plateforme sur différents appareils avant le lancement pour détecter le moindre souci en amont.
Absence de relances pendant le jeu concours
Les premiers jours, tout le monde est motivé, mais l'intérêt peut rapidement diminuer si vous ne stimulez pas les participants !
- Relancez régulièrement les participants, que ce soit par email ou via vos outils internes
- Proposez des défis ponctuels sur certains matchs pour créer du suspense
Astuce Pronostic Games : un petit message de rappel hebdomadaire peut suffire à maintenir l'engagement.
Des récompenses inexistantes ou peu claires
Même si le principal objectif est le plaisir et l'esprit d'équipe, des récompenses motivantes encouragent la participation.
- Définissez clairement ce qui sera a gagné
- Variez les types de récompenses : cartes cadeaux, goodies, places pour un match, trophées... c'est vous qui décidez !
Astuce Pronostic Games : la visibilité des gagnants via des classements mis à jour stimule l'émulation entre équipes.
Un lancement trop tardif
Pour générer un maximum de participations, le timing est crucial ! Un lancement trop proche du début de la compétition ne laisse pas le temps aux collaborateurs de s'inscrire et de s'impliquer. Idéalement, le jeu doit être annoncé et préparé 2 semaines environ avant la compétition.
Astuce Pronostic Games : prévoyez un teasing progressif pour créer l'attente et l'excitation avant le lancement officiel.
Conclusion - créez un jeu concours en entreprise pour la coupe du monde avec pronostic games
Un jeu concours pour la Coupe du Monde est un excellent levier d'engagement et de cohésion en entreprise, à condition d'éviter ces erreurs. La clé du succès réside dans la simplicité des règles, une communication régulière, une plateforme accessible et des récompenses motivantes. En anticipant ces points, vous transformez votre animation en un moment fédérateur que vos collaborateurs attendront avec impatience !
Avec Pronostic Games, profitez d'une plateforme 100 % clé en main, 100% personnalisable, accessible sur mobile et desktop, et accompagnée d'un kit de communication complet (emails, affiches, visuels...). Que vous soyez un CSE, une PME, une grande entreprise ou un club sportif, Pronostic Games est adapté pour vous. Une question ? Notre équipe prend tout le temps nécessaire pour vous accompagner de A à Z.