Les raisons d’organiser un concours en interne pour la Coupe du Monde

Dans quelques mois aura lieu la Coupe du Monde 2022 de Football. Elle va vite devenir le sujet de conversation à la maison, au travail, entre amis… C'est l'occasion pour vous d'organiser un jeu concours de pronostics en interne dans votre entreprise. 

Cette solution s'apparente à une méthode de team building qui présente beaucoup d'autres intérêts. Pour vous les faire découvrir, nous avons exposé les 5 raisons d'organiser un concours de pronostics en entreprise.

Un concours de pronostics pour encourager le comportement de groupe

La Coupe du monde est un évènement qui rassemble. Tout le monde en parle, qu'il s'agisse de supporters réguliers, de grands fans ou d'amateurs éclairés. Elle intéressera donc également vos collaborateurs et vos employés.

Organiser un concours de pronostics en interne leur permettra alors de partager cette passion avec d'autres collègues. Ils pourront discuter entre eux des matchs, des pronostics ou analyses qu'ils ont faits et de leurs scores. Grâce à ce concours, des liens autres que ceux professionnels se créent entre vos employés. Une ambiance conviviale commence à s'installer, ce qui les aidera à mieux se comprendre même dans le cadre du travail.

Cette entente met souvent du temps à venir en l'absence d'une activité commune, amusante et inclusive. Avec les pronostics en interne, cela peut se faire en quelques jours. Ces concours sportifs représentent donc un exercice de team building puisqu'ils renforcent la cohésion au sein de votre équipe.

supporter football

Le bien-être au travail grâce au concours de pronostics

Un bel esprit d'équipe au sein d'une entreprise permet d'avoir une ambiance saine et augmente le bien-être au travail. Ces facteurs sont essentiels pour une meilleure productivité de vos employés et pour la réussite de l'entreprise. Le concours de pronostics en interne peut très rapidement vous aider à créer un tel environnement de travail.

La ferveur des matchs et la passion pour ce jeu poussent tous les collaborateurs à se rassembler autour d'un même sujet. Pour certains, c'est l'occasion parfaite pour gagner des points ou se moquer de ses collègues de façon amicale. Pendant un moment, les barrières créées par les différents grades ou statuts disparaissent. Tout le monde parle le même langage et la socialisation se crée. Durant toute la durée de la Coupe du monde de football, l'ambiance sera ainsi avant, pendant, ou après les matchs.

Il arrive même que certaines entreprises permettent à leurs employés de suivre un match au bureau si celui-ci est en fin de journée. Tous ces moments passés ensemble les aideront à développer un bel esprit d'équipe. Les fous rires, les commentaires drôles, les réactions passionnées de certains sont autant d'éléments qui détendront le groupe.

Il y aura aussi moins de stress et de pression. Vos employés auront alors un esprit plus calme et serein pour résoudre les situations de l'entreprise auxquelles ils seront confrontés. En instaurant la solution proposée par Pronostic Games, le concours améliorera donc la communication interne ainsi que le moral de votre personnel. Il contribue également à leur motivation.

Un concours de pronostics pour améliorer la marque employeur

Une bonne culture d'entreprise augmente l'engagement de vos collaborateurs au sein de l'organisation. Elle leur permet de développer un sentiment d'appartenance au groupe et de s'intégrer plus facilement. Ils s'investissent donc beaucoup plus, ce qui les aide à avoir de bons rendements sur le plan personnel et collectif.

Cette identité d'entreprise est basée sur les valeurs, les méthodes de travail, l'ambiance collective au bureau… Si le concours de pronostics en interne permet d'avoir un lieu de travail sain, c'est qu'il améliore également votre culture d'entreprise. Il fera naître en chaque employé l'envie de venir travailler pour se retrouver entre collègues et commenter les matchs. Il s'agit donc d'une véritable marque employeur, car ce concours rend attractive votre entreprise. Il aide à fidéliser vos employés par l'amusement et le divertissement.

employé entreprise

Une routine brisée avec le concours 

Le travail est ce qui permet à une entreprise d'évoluer. Par moment, il faut cependant faire une pause pour s'évader, penser à autre chose pour ensuite revenir en meilleure forme. C'est exactement ce que le concours de pronostics en interne offre à vos employés. Il s'agit d'une détente qui dure quelques minutes dans une ambiance de compétition et de collaboration saine. Cette cohésion sera plus renforcée s'ils ont la possibilité de partager leur passion en regardant quelques matchs ensemble.

Une solution digitale abordable et simple à réaliser

Avec Pronostic Games, organiser un concours de pronostics en entreprise pour la Coupe du monde de football 2022 est très simple. Tout ce que vous avez à faire, c'est de présenter vos besoins et vos envies par rapport à la solution.

Sur la base de ces informations, nous réaliserons une plateforme accessible à tous vos employés. Qu'ils soient amateurs ou passionnés, tout le monde pourra ainsi pronostiquer sur les matchs de la Coupe du monde. Nous pouvons également personnaliser le site en utilisant les couleurs de votre entreprise pour le concevoir.

Nous adaptons aussi notre solution digitale à tous types d'appareils. Cela veut dire que la plateforme de pronostics peut être utilisée sur un ordinateur, une tablette ou un téléphone. Vos employés pourront donc participer au jeu à tout moment et à n'importe quelle heure. De plus, nos tarifs sont abordables et vous pouvez même faire un test gratuit. Alors, si vous êtes intéressé par notre solution pour la Coupe du Monde 2022 ou pour une autre compétition, n'hésitez pas à tester gratuitement.